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新立基公司信息 第七期

發(fā)布日期:2012-11-08 09:27:51
 
 
新  立  基  公  司  信  息

2009年第7期(總第7期)

 
廈門新立基有限公司                                  二OO九年十二月十七日                                                                                                                               

黨建之窗
公司召開2009年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)
      
    按照交投公司黨總支的安排,2009年12月2日上午,公司在廈門本部召開2009年度民主生活會(huì)。出席會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)有福建省交通建設(shè)投資有限公司總經(jīng)理陳云臣、書記郭輝、辦公室副主任陳小紅,參加人有新立基公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員朱勇進(jìn)、吳悅榮、連曉琪。會(huì)議首先由黨支部副書記吳悅榮匯報(bào)民主生活會(huì)的籌備情況及職工意見的收集情況??偨?jīng)理朱勇進(jìn)代表班子作班子工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員各自發(fā)言。接下來陳小紅副主任講話肯定這次會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備充分,程序符合規(guī)定,并在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面及基礎(chǔ)黨建方面提出建議。陳云臣總經(jīng)理在聽取了公司領(lǐng)班班子成員發(fā)言后,肯定了公司取得的成績(jī)的同時(shí),重點(diǎn)指出了存在的問題:一是底子薄,抗風(fēng)險(xiǎn)能力不強(qiáng)。在資金方面、銀行融資方面、業(yè)務(wù)能力方面都有待加強(qiáng);二是我們與民營企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、手段方面不平等,在這種情況下,要站穩(wěn)腳跟,要克服許多預(yù)想不到的困難;三是設(shè)施方面還不是很好,優(yōu)勢(shì)還不能發(fā)揮到最佳的狀態(tài);四是從管理上,生產(chǎn)線擴(kuò)大,管理上還不能跟上;五是人才問題非常迫切,擴(kuò)張發(fā)展都需要人才,現(xiàn)代化的管理手段是靠人才來實(shí)現(xiàn)的。擴(kuò)張了沒有人才比沒有擴(kuò)張還厲害,因此人才是關(guān)鍵,人才工程是企業(yè)發(fā)展的首要工程。人才一靠外部引進(jìn),二靠?jī)?nèi)部培養(yǎng),要大膽選拔培養(yǎng)人才,要通過吃苦磨練人才;六是企業(yè)文化建設(shè)亟待加強(qiáng),要營造舍小家顧大家的和諧環(huán)境,要堅(jiān)持民主集中制,管理決策民主化、科學(xué)化,一定要吸取前面有過的沉痛的教訓(xùn),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),嚴(yán)明紀(jì)律,健全制度,通過制度約束人,要做到“小企業(yè)大公司”的管理。最后,郭輝書記暢談了參加這次會(huì)議的感想,并提出幾點(diǎn)要求:一要高標(biāo)準(zhǔn)高要求繼續(xù)發(fā)揮新立基公司的龍頭作用,只有新立基發(fā)展了,投資公司才會(huì)發(fā)展。要高標(biāo)準(zhǔn)高要求,打出我們的品牌,雖然目前的環(huán)境不利,但要克服重重困難,一往無前。二要未雨綢繆,居安思危。雖然取得了成績(jī),但市場(chǎng)是無情的,一定要有發(fā)展,要不斷地總結(jié)反思,要用科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)行動(dòng),要不斷地整改。雖然新立基公司經(jīng)過了非常痛苦的歷程,但我們沒有被困難嚇倒,還是站起來了。一定要在如何加大中標(biāo)率,如何做好深加工上下功夫。三要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),包括黨建工作的基礎(chǔ),黨建工作、工會(huì)工作都要進(jìn)一步做好;要加快人才的培養(yǎng)引進(jìn)和先模群體的培養(yǎng),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,要繼續(xù)學(xué)習(xí)好有關(guān)文件。領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)要提高,要抓好學(xué)習(xí),要具備三種力量:人格力量、真理力量、感情力量。第三是提出希望:希望你們多出經(jīng)驗(yàn),多出精品、多出典型、多出成績(jī)。
(綜合辦)
 

 
生產(chǎn)經(jīng)營
 
        廈門新立基有限公司二00九年十二月十日上午在會(huì)議室召開總經(jīng)理辦公會(huì),參加會(huì)議的有公司領(lǐng)導(dǎo)及全體中層干部。會(huì)上各部門對(duì)上個(gè)月辦公會(huì)布置的任務(wù)及近階段的工作做了詳細(xì)的匯報(bào),在聽取了大家的發(fā)言后朱總對(duì)會(huì)議進(jìn)行總結(jié),并部署了下一階段的工作。首先要求業(yè)務(wù)部門必須在應(yīng)收賬款上下大功夫,年底前實(shí)現(xiàn)資金的回籠;同時(shí)還要積極開拓市場(chǎng),特別是莆田市政瀝青市場(chǎng)及做好明年高速公路投標(biāo)的前期工作。財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,  確保營收、利潤指標(biāo)的完成。生產(chǎn)部門要規(guī)范角美庫區(qū)土建合同,聘請(qǐng)一名土建監(jiān)理工程師;漳州新立基瀝青有限公司庫區(qū)人員配備及現(xiàn)有員工的調(diào)配工作;還要始終堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全的原則,加大安全管理的力度。綜合辦要做好春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)暨表彰大會(huì)的籌備工作;加強(qiáng)公司車輛管理,注意行車安全,嚴(yán)禁酒后駕車。最后強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律問題。要求各部門負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位人員都要嚴(yán)格遵守國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,特別是在元旦、春節(jié)期間,要嚴(yán)格要求自己,不該拿的堅(jiān)決不拿,不該做的堅(jiān)決不做,清清楚楚做事,堂堂正正做人。
 
(綜合辦)
 

企業(yè)文化
 
    為總結(jié)09年的工作,表彰先進(jìn),加強(qiáng)員工之間的溝通與交流,公司決定在2010年2月初舉行“迎新春聯(lián)歡會(huì)暨表彰大會(huì)”。晚會(huì)主要議程有:優(yōu)秀員工及工作積極分子表彰;節(jié)目演出;游戲;知識(shí)問答;抽獎(jiǎng)等。


【簡(jiǎn)訊】
    ▲公司生產(chǎn)的道路用瀝青產(chǎn)品,經(jīng)國家權(quán)威檢測(cè)機(jī)構(gòu)檢測(cè)合格,參加“國家監(jiān)督檢查產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定合格知名品牌”展示活動(dòng),獲得«中國質(zhì)量萬里行»榮譽(yù)證書,證書編號(hào):WLX09-A10141。