沖刺60天·青年勇當先|廈門新立基團支部舉辦期貨知識分享交流會暨“話青春·共創(chuàng)業(yè)·擔使命”青年座談會

沖刺60天·青年勇當先|廈門新立基團支部舉辦期貨知識分享交流會暨“話青春·共創(chuàng)業(yè)·擔命”青年座談會

2024年11月23日

為學(xué)習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，深入貫徹習近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想。11月23日上午，廈門新立基團支部開展期貨知識分享交流會暨“話青春·共創(chuàng)業(yè)·擔使命”青年座談會，優(yōu)秀團員代表林雅晶為公司青年團員分享《期貨套保工具在瀝青貿(mào)易中的運用》課程。會議以線上線下相結(jié)合的方式進行，公司黨委書記、董事長林影，黨委副書記、總經(jīng)理連曉琪等領(lǐng)導(dǎo)出席會議，公司全體青年團員共31人參加會議。

分享交流會上，青年代表從崗位所學(xué)的知識出發(fā)，延伸自己勇敢“走出福建”，只身前往江蘇的工作學(xué)習經(jīng)歷，對公司團員青年踐行“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”，發(fā)揚改革中的“四種精神”做出了完美的詮釋。

營運中心總經(jīng)理助理、華東大區(qū)負責人、江蘇辦事處總經(jīng)理胡蓓對林雅晶身為“零零后”擁有的“闖者”風采和新人成長變化非常贊賞，同在場青年分享了整個團隊的精神面貌和工作理念，并圍繞“如何成為一名合格的職場人”作了分享交流，就當前的就業(yè)形勢和企業(yè)面臨的寒冬，對青年員工提出三點建議：

一是不要怕卷，要主動卷。要找到正確卷法，不要在靜止的電梯里跑得滿頭大汗。珍惜時間，合理安排輕重緩急，學(xué)會使用銷售思維進行跨崗位、部門溝通，把對方當成用戶，帶著自己的目標站在用戶的立場，找出那個最大公約數(shù)，形成共識、共同解決。

二是不要怕變化，要主動變。面對加速變化的世界，人類所謂的經(jīng)驗每天都在失靈，螳臂當車或干脆躺平都不是明智的選擇。要把學(xué)習變成一種生活方式，訓(xùn)練自己成為更加職業(yè)化的職場人，成為某個專門領(lǐng)域或?qū)ｉT技術(shù)的專家。

三是不要怕帶人，要主動帶。不聽信“教會徒弟，餓死師父”，要比誰帶得多、帶得快，師父以身作則、躬身入局，以傳幫帶為榮、以吃老本為恥。通過教學(xué)相長，快速打造新立基新一代的王牌戰(zhàn)隊。

交流環(huán)節(jié)，與會青年員工結(jié)合自身成長經(jīng)歷，相互分享了入職職場感受。公司黨委副書記、總經(jīng)理連曉琪和黨委委員、紀委書記陳均結(jié)合自己的職業(yè)生涯，與大家分享了工作經(jīng)驗和心得體會，敦促青年員工要樹立“新立基”共同體意識，懷揣夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，要立足本職崗位，堅定信念、真誠奉獻、埋頭苦干，不負時代、不負韶華，用奮斗譜寫屬于自己的青春之歌。

公司黨委書記、董事長林影對本次分享交流會成果表示肯定 ，并對青年員工提出三點希望：

一是永葆活力，爭做有理想的青年人。要找到內(nèi)心精神的支撐，尋求生命中不可放棄的東西，并堅定自己的理想信念，勇敢朝著既定的方向努力、奮斗，相信每次的挑戰(zhàn)都是為了下一次更好的出發(fā)打下基礎(chǔ)，讓自己成為有想法，有熱愛，有技能的青年。

二是腳踏實地，爭做肯奮斗的青年人。要將個人成長與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，珍惜當下，不抱怨、不逃避、少內(nèi)耗，面對改變與苦難，先從自己做起，無問東西，置之死地，終而后生。沒有一個崗位是不重要的，關(guān)鍵在能否協(xié)同作戰(zhàn)達成“1+1＞2 ”的成果。

三是勇接挑戰(zhàn)，爭做有擔當?shù)那嗄耆?。要與企業(yè)發(fā)展同心同向，做到目標一致，將新生代職工賦予“闖者 善行”新時代新思想的意義，融入靈魂與力量，躬身入局做到自律勤勉，努力在職場找到著力點，深耕于自身工作崗位，尋求內(nèi)心的夢想，聚合力推動公司蓬勃發(fā)展。

本次分享交流會讓青年團員們更加清晰地認識到自己的職業(yè)規(guī)劃和公司的整體現(xiàn)狀，他們將秉持與時間賽跑和協(xié)同共進的精神，成為有夢想、有希望的青年，展現(xiàn)青春作為、彰顯青春風采、貢獻青春力量，為新立基“闖者善行”新時代書寫新的篇章！