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以培促進(jìn)|廈門新立基組織開展人資與法務(wù)系列培訓(xùn)活動(dòng)

發(fā)布日期:2024-06-17 18:40:21

以培促進(jìn)|廈門新立基組織開展人資與法務(wù)系列培訓(xùn)活動(dòng)

2024-06-17

為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),助推公司高質(zhì)量發(fā)展,日前,廈門新立基法務(wù)部、人資部舉辦了一系列專題培訓(xùn)活動(dòng),邀請相關(guān)行業(yè)優(yōu)秀專家授課,以訓(xùn)促學(xué),以學(xué)促干,進(jìn)一步提高干部職工業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。公司本部及權(quán)屬企業(yè)法務(wù)與人資崗位骨干人員等參加了此次培訓(xùn)活動(dòng)。

人力資源與法律風(fēng)險(xiǎn)防范沙龍

為貫徹落實(shí)“八五”普法活動(dòng),廈門新立基于6月13日下午在公司本部舉辦人力資源與法律風(fēng)險(xiǎn)防范沙龍。

本次沙龍活動(dòng)邀請了國浩律師(福州)事務(wù)所朱弘毅律師作為主講嘉賓,朱律師就自身在辦案實(shí)際中所遇到的案例,結(jié)合《勞動(dòng)合同法》中的有關(guān)內(nèi)容,與參會人員進(jìn)行了分享和探討?,F(xiàn)場氛圍熱烈,朱律師就合法合規(guī)保障職工合法權(quán)益等問題與參會人員做了交流。

開辦此次沙龍,旨在幫助公司進(jìn)一步完善人力資源管理的合規(guī)建設(shè),進(jìn)一步構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,切實(shí)有效地確保公司高質(zhì)量發(fā)展和員工的權(quán)益保障。

 

人事檔案管理及專審培訓(xùn)

為進(jìn)一步提升公司干部人事檔案工作人員的政策法規(guī)意識和專業(yè)技術(shù)水平,強(qiáng)化干部人事檔案工作的規(guī)范化管理,公司于6月12日至14日進(jìn)行了為期三天的人事檔案培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀中級檔案管理師講授《人事檔案管理及專審培訓(xùn)》課程,同時(shí)對公司干部檔案進(jìn)行梳理、補(bǔ)充,為干部提任做好后備工作。檔案管理師緊扣公司人事檔案工作實(shí)際情況,從干部人事檔案審核有關(guān)政策規(guī)定、專項(xiàng)審核注意事項(xiàng)、“三齡兩歷一身份”信息認(rèn)定等方面,通過大量案例分析,列舉了干部人事檔案管理和審核中的常見問題,闡析了務(wù)實(shí)管用的方法措施。培訓(xùn)會內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)、涉及面廣,有力推動(dòng)全司干部人事檔案工作更加規(guī)范、更有質(zhì)效。

下一步,公司將以此次培訓(xùn)作為新的出發(fā)點(diǎn),做到學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范干部人事檔案管理工作,細(xì)化各項(xiàng)工作流程,抓實(shí)抓好干部檔案管理每一個(gè)環(huán)節(jié),做到程序合法、手續(xù)完備,提高干部檔案工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。充分發(fā)揮干部人事檔案在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部中的作用,為精準(zhǔn)選人用人工作提供高效服務(wù)。