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2012年度民主生活會報道
2013年2月28日下午，廈門新立基公司在會議室召開2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，會議由黨支部書記吳悅榮主持。投資公司總經(jīng)理郭輝、黨委書記葉斌、綜合辦主任余振波蒞臨會議指導(dǎo)。
本次民主生活會的主題是“保持黨的純潔性，永葆黨的先進(jìn)性，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”。由于去年年底業(yè)務(wù)繁忙，民主生活會未及時召開。春節(jié)后一上班公司立即認(rèn)真組織開展了召開民主生活會的前期準(zhǔn)備工作，廣泛征求了司屬各部、基層干部職工的意見和建議，并書面報請投資公司黨委批準(zhǔn)，召開我司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，征求班子成員的意見和建議，開展批評與自我批評，查找班子存在的問題和不足，完善機(jī)制，改進(jìn)工作，更好地推動各項工作的開展。會上，公司黨支部書記吳悅榮代表班子做2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報，3位班子成員結(jié)合自身一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)及廉政建設(shè)等方面做了自我分析，提出不足和努力方向。
投資公司葉書記認(rèn)為通過民主生活會的方式可以進(jìn)一步統(tǒng)一思想，與黨中央保持一致，要時刻記得企業(yè)是做什么的，要全心全意努力去工作，進(jìn)一步抓好黨建、班子建設(shè)及日常經(jīng)營管理。葉書記對班子提出了三點要求：一、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)，唯有學(xué)習(xí)才會不斷進(jìn)步，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識等，要了解國家的大政方針，要通過不斷交流學(xué)習(xí)新的知識并加以消化貫徹。二、要加強(qiáng)班子建設(shè)。新立基公司領(lǐng)導(dǎo)班子和諧、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔。這一優(yōu)勢要繼續(xù)保持下去，同時要進(jìn)一步加強(qiáng)包括部門、下屬公司的團(tuán)隊建設(shè)，做好傳幫帶工作，使得每個人都能獨擋一面。在干部的培養(yǎng)上，要以德為先。三、要圍繞2013年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、企業(yè)發(fā)展（包括上市、引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、并購）、企業(yè)日常經(jīng)營管理、人才問題等做好當(dāng)前工作.
投資公司郭總認(rèn)為今年民主生活會主題針對性強(qiáng)，一年一次的民主生活會要繼續(xù)保持下去，通過回顧、反思、總結(jié)，不斷完善工作。他充分肯定了新立基公司2012年取得的良好業(yè)績，企業(yè)存在的意義就在于創(chuàng)造價值、為職工謀福利、為社會做貢獻(xiàn)。班子做了大量基礎(chǔ)工作，由于工作扎實為上市奠定了基礎(chǔ)，今后要在整合中不斷完善，在完善中不斷發(fā)展。新立基黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用明顯，可以用四個特點概括，一是廉潔，二是團(tuán)結(jié)，三是高效，四是向上。最后郭總在談到如何面對發(fā)展壓力時，對班子成員提出了三點要求：一、一定要務(wù)實，圍繞上市，做好戰(zhàn)略投資者引進(jìn)、網(wǎng)點布局、基地建設(shè)等。二、要加快干部隊伍培養(yǎng)工作，在企業(yè)對外擴(kuò)張過程中，合理地做好本地化的運作。三、班子成員要勇挑重?fù)?dān)。